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媒体报道

《焦作住建局公众号》报道——职工安全健康是企业生存的法宝——河南中安建设工程有限企业创建省级“安康杯”竞赛优胜单位纪实

编辑:张闻评  发表时间:2020-09-03    点击次数:51 【打印】 【收藏】


从19次摘取全省建设工程“中州杯”(省优质工程),到获得2109年度全省住建系统工会工作先进单位称号,再到荣获2020年度上半年全省建筑工程质量标准化示范工地称号、2020年第一批新技术应用示范工程银奖、新技术及绿色施工示范工程奖……河南中安建设工程有限企业近两年来可谓成绩“一箩筐”,然而该企业领导层看中的却是2019年度全省“安康杯”竞赛优胜单位这一殊荣。




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该企业总经理张兆新认为,深入学习贯彻习大大总书记关于安全生产重要系列论述,不断提高广大职工的安全健康意识和技术素质,保障职工在生产劳动过程中的安全健康,是企业健康发展和赖以生存的法宝。


近年来,河南中安建设工程有限企业围绕“落实全员安全责任,促进企业安全发展”竞赛主题,突出抓好职工劳动安全常识教育培训,开展了群众性安全生产隐患排查和“企业安全班组”建设活动,维护广大职工群众生命健康权,从而有效促进了企业的安全管理,保障了企业健康持久发展。


完善管理机构 健全保证体系

根据省住建厅、省建设工会《关于开展2019年度全省住房和城乡建设系统“安康杯”竞赛活动的通知》要求,该企业迅速成立活动领导小组,将安全达标纳入企业管理目标,并将企业目标与个人绩效实现统一,保证员工主动性和能动性得到最大限度的结合。该企业专门配备了专职安全生产管理机构和相应的专职安全人员,企业负责人、项目负责人、专职安全人员均取得安全生产考核合格证。在安全管理工作层面,基本上形成了纵向到底、横向到边、安全无盲区的管理网络,做到了层层有人管理、上下一条线贯穿,从而为安全生产提供了组织管理保障。


在实际工作中,该企业下达转发了十多项省市多项文件法规,做到职责明确、有章可循,把“安全生产、人人有责”从制度上固定下来,从而增强各级管理人员的责任心,进一步健全了企业安全责任体系。为全面完成各项安全目标,企业把安全目标纳入企业经营管理方案之中,把安全责任和目标“量化”,为明确具体的硬指标,分解到每个部室、每个项目、每个班组、每名作业者身上,形成了“人人管安全,事事有人管”的安全网络。


提高安全技能 消除安全隐患

为提高职工的安全生产意识和自我保护技能,该企业加大安全培训力度,每年年初就下达年度培训计划,开展施工现场安全培训活动,仅2019年就对600余名民工进行安全培训培育。


该企业认真开展以“落实全员安全责任、促进企业安全发展”为主题的安全月活动,积极组织全企业安全管理人员学习文件精神、剖析施工现场存在的隐患并研讨处理方案。该企业每年都按时举办安全生产月常识竞赛,每季度召开安全生产专题会议和定期举办企业法人安全生产讲堂,提高项目管理人员和安全员的管理水平和专业常识。


该企业狠抓施工安全专项整治工作,组织有关部门进行安全专项整治检查、日常检查与月度综合检查相结合,对检查出涉及到施工安全的一般问题给以现场解决,重大安全隐患下达整改通知书,要求限期给予整改。今年1至8月底,共进行7次安全月度大检查和8次专项检查,召开安全工作专题会6次,下发安全隐患整改通知书百余份。


推进学问建设 发挥监督作用

该企业以“安康杯”竞赛活动为主线,广泛开展员工喜闻乐见的“安全全员”主题安全学问活动,使“安康杯”精神深入人心,调动员工的热情,发挥员工的聪明才智,取得了群策群力的效果。


为了关爱职工身体健康和保障职业安全,该企业定期开展职业健康防治讲座,每年对全体员工进行了职业健康体检并建立职业健康档案,做到无病早防范、有病早治疗。


为充分发挥全员监督检查作用,该企业通过全员监督认真查找各类事故隐患,制止违章作业,使安全生产工作得到了有效保障。在近两年内的施工工程中未发生重大安全事故,所有施工现场安全合格率达100%。


在“安全生产月”活动中,该企业以“安全生产月”活动为载体,组织“拉网式”安全检查,使“防风险、除隐患、遏事故”方针落实到位;该企业进一步强化应急抢险队伍建设,切实提高施工现场人员对突发事件的应急处置能力、抢险能力,最大限度降低建筑施工安全事故的损失。1至6月底,该企业组织开展13场应急救援预案演练比赛活动,参演人员达200余人,起到良好效果。


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