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中安征信召开2020年中层干部岗位竞聘会

编辑:  发表时间:2020-05-15    点击次数:63 【打印】 【收藏】


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    为加强企业干部梯队建设,拓宽选人用人渠道,创新选人用人机制,营造力争上游、积极进取的良好氛围。5月8日下午,企业召开了2020年中层干部岗位竞聘会,公开竞聘选拔6个部门、9个职位的正副职中层管理人员。企业领导班子成员和职工代表出席会议,企业党支部书记韩立新主持会议。

    大会采取竞聘演讲、现场提问作答、职工代表现场民主测评的方式进行。11位竞聘者先后登台演讲,陈述自己对所竞聘职位的认识和履职打算,与会职工代表围绕所关心的问题、本着对企业高度负责的精神踊跃提问,竞聘者认真作答,现场气氛热烈。企业领导班子成员根据竞聘者现场演讲和回答提问情况等综合表现,对每位竞聘者进行评价打分,全体职工代表对竞聘者进行了民主测评,会议现场统计、现场公布了每位竞聘者的竞聘得分和民主测评得票数。

     韩书记对竞聘大会进行了总结点评,本次中层干部岗位竞聘工作,充分发扬民主,广大职工的积极参与,呈现了一个岗位多人参与、同台竞争、公平“赛马”的生动局面,体现了企业民主、公开、公平、公正、不拘一格选人才的选人用人导向。希翼通过竞聘上岗使优秀人才脱颖而出,使中层班子和中层干部队伍得到优化、充实和加强,真正起到增强团结、树立正气、凝聚力量、加快发展的作用。与此同时,企业将持续创新选人用人机制,为广大员工提供了展示才华、担当责任的机会和干事创业的平台。希翼广大员工立足岗位,不断强化作风建设,持续提升素质和能力,积极为企业做强做优做大贡献力量。


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